為進(jìn)一步加強(qiáng)公司系統(tǒng)共青團(tuán)工作，健全團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)，探索建立有利于優(yōu)秀青年人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，城投公司（系統(tǒng)）團(tuán)委書(shū)記公開(kāi)競(jìng)選會(huì)于4月22日在公司技術(shù)討論室舉行,并邀請(qǐng)了市委組織部、國(guó)資辦、團(tuán)市委及相關(guān)專家擔(dān)任評(píng)委。

        來(lái)自城投系統(tǒng)的7名候選人通過(guò)演講和答辯展示了自己的工作業(yè)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力和對(duì)企業(yè)團(tuán)青工作的理解。競(jìng)選演講慷慨激昂、精彩紛呈，現(xiàn)場(chǎng)答辯沉著冷靜、思路清晰，互動(dòng)交流有條不紊、鏗鏘自信，充分展現(xiàn)了候選人的才華能力和人格魅力。

        公開(kāi)競(jìng)選不僅為廣大青年提供了展示自我、脫穎而出的平臺(tái)，也進(jìn)一步拓寬了公司人才選拔的模式和渠道，為公司公開(kāi)選拔各類人才進(jìn)行了有益的嘗試。