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      1. 城投企管部開展2022年績效考核指標調研

        出處:企業管理部    日期:2022/5/7

               為加強與下屬單位的溝通聯系,更好了解各單位當前的經營發展狀況,根據今年實際情況制定更為科學合理的考核指標,近期城投公司企管部對下屬13家單位就2022年績效考核事項進行了一輪集中調研。市紀委監委派駐市城投公司紀檢監察組組長王雪軍、企管部和各下屬單位的主要領導參與此輪調研討論。

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               調研中,企管部首先簡要分析了去年績效考核的有關情況,然后對今年考核指標的調整方向進行了說明。隨后,下屬單位負責人介紹了企業今年以來的生產經營情況,提出了希望溝通解決的問題,并對考核指標的制定調整提出了想法。雙方就分類指標部分進行了深入交流探討,并最終達成了初步共識。

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                 4.28中法考核指標調研(1).jpg        

               調研結束后,企管部將結合實際情況對考核指標進行調整修改,進一步完善績效考核體系,有效激勵企業提升經營管理水平。


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